La team 66 Origin | Écosystème de 250+ talents

la team

Un écosystème de talents, pas une équipe figée. 66 Origin ne fonctionne pas comme une structure classique avec une équipe fermée.

Nous opérons comme une maison d’innovation orchestrant un écosystème de plus de 250 talents, activés selon la nature réelle des problématiques à résoudre.

Pourquoi ?  Parce que les enjeux d’aujourd’hui - innovation, IA, produit, expérience, hardware, software, culture, marque - ne peuvent plus être traités par un seul type de profil.

Une palette de compétences volontairement très large.
Notre écosystème réunit des expertises issues de mondes qui travaillent rarement ensemble, mais qui doivent désormais dialoguer.
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Création & design
Designers (produit, UX, UI, graphique)
Directeurs de création
Motion designers
Illustrateurs
Game designers
Futurologiste
Artistes visuels
Stylistes
Sound designers
Stratégie, contenus & influence
Directeur stratégique
Brand strategists
Community managers
Content managers
Journalistes
Rédacteurs
Producteurs éditoriaux
Sociologue
Technologie & développement
Développeurs front-end
Développeurs back-end
Développeurs IA
Développeurs embarqués
Développeurs 3D
Data scientists
Experts Flutter
Experts Kubernetes
Architectes logiciels
Spécialistes cloud & infra
Innovation, industrie & hardware
Ingénieurs mécaniques
Ingénieurs électroniques
Designers industriels
Prototypistes
Producteurs hardware
Experts IoT
Spécialistes industrialisation
Produit, organisation & delivery
Product managers
Chefs de projet
Experts UX research
Spécialistes data & insights
Business developers
Producteurs d’événements
Juristes (innovation, propriété intellectuelle, réglementation)
...

+ de
250
talents

Phil

président 66/0

Aurel

dga 66/0

Aïda

manager

Jérôme

dg 66/0

Charles

dga 66/0

Christelle

dev

Doralice

motion

Des équipes non standardisées

Chaque projet donne lieu à la constitution d’une équipe projet sur-mesure, composée uniquement des compétences nécessaires. Pas de surcouche inutile , pas de profils hors sujet  pas de dilution de responsabilité.
Nous sélectionnons des profils seniors, opérationnels, experts de leur domaine, capables de collaborer rapidement et
efficacement.

Pourquoi ce modèle fait la différence ?

Il permet de traiter des problématiques complexes, hybrides et inédites et garantit une vitesse d’exécution élevée sans sacrifier la qualité. Mais il favorise également la collision intelligente des disciplines et rend possible des projets mêlant stratégie, design, technologie, IA, hardware et usages réels.
66 Origin, c’est une maison d’innovation capable de mobiliser plus de 250 talents pour répondre à une infinité de problématiques, sans jamais enfermer les projets dans un cadre rigide.
Nous ne cherchons pas à tout faire.  Nous faisons exactement ce qu’il faut, avec les bonnes personnes, au bon moment.

Souhaitez-vous faire partie de l’écosystème ?

“O”, notre IA vous aidera à formaliser votre demande et à prendre contact avec nous. A très vite.

+ de
300
talents